Je suis actuellement en mission de coaching Agile chez un industriel.
L'équipe est en assistance technique dans les locaux du client avec le businesss.
Je suis agréablement surpris de voir l'engagement de l'équipe lors des planning de sprint.
Bien que n'ayant aucune contrainte contractuelle, l'équipe se sent totalement engagé dans l'accomplissement du scope prévu et dans le délai prévu.
Comme quoi, quand les gens travaillent ensemble, chacun sait prendre sa place et faire ce qu'il a à faire.
Sans doute une réponse pragmatique à la problématique du forfait.
1 commentaires:
Un "engagement" ne peut être une question de contrat, c'est une question d'"homme"
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